Le gouvernement du Sénégal a annoncé le lancement d’une plateforme nationale d’e-learning. Dédiée au développement des compétences numériques des agents de la fonction publique, cette initiative fait suite à une rencontre, le 18 avril 2025, entre le ministère de la Communication, des Télécommunications et de l’Économie numérique et le ministère de la Fonction publique. L’objectif est d’accélérer la transformation numérique au sein de l’administration sénégalaise.
La future plateforme d’e-learning ambitionne de :
- Consolider les compétences numériques de base et intermédiaires des agents de la fonction publique.
- Actualiser les instruments administratifs par l’entremise de solutions numériques efficientes.
- Incorporer l’intelligence artificielle au sein des procédures administratives.
- Établir un dispositif organisé de suivi, d’évaluation et d’actualisation continue des compétences.
Cette démarche s’inscrit dans le cadre du « New Deal Technologique ». Cette stratégie nationale vise à faire du numérique un levier central du développement socio-économique du Sénégal. Elle répond également aux recommandations de l’OCDE. L’organisation insiste sur la nécessité d’investir dans les compétences numériques des agents publics pour soutenir la transition vers un gouvernement numérique efficace.
Préparer aujourd’hui l’administration publique de demain au Sénégal
D’ici 2030, près de 230 millions d’emplois en Afrique subsaharienne exigeront des compétences numériques, selon la Banque mondiale. Pour le Sénégal, qui compte environ 130 000 fonctionnaires, la création de cette plateforme constitue une initiative notable pour préparer l’administration aux futurs enjeux numériques.
La réussite de cette initiative repose sur la conception, l’exécution et l’appréciation des programmes de formation. Il est primordial de définir les compétences essentielles, d’évaluer les aptitudes actuelles du personnel et d’élaborer des formations spécifiques pour pallier les insuffisances constatées.
